Formation Accompagnant Éducatif et Social : Guide Complet 2025
Introduction
La formation accompagnant éducatif social prépare au Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), certification de niveau 3 inscrite au RNCP. Cette formation certifiée CPF de 1 407 heures permet d’exercer un métier essentiel dans le secteur médico-social auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité.
La formation accompagnant éducatif social représente aujourd’hui l’une des voies d’accès privilégiées aux métiers de l’accompagnement social et médico-social en France. Dans un contexte où les besoins en professionnels qualifiés ne cessent de croître, cette formation certifiante reconnue par l’État offre des perspectives d’emploi solides et un parcours professionnalisant structuré.
Qu’est-ce que la formation accompagnant éducatif social ?
Définition et cadre réglementaire
La formation accompagnant éducatif social est un parcours diplômant qui conduit à l’obtention du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), certification de niveau 3 (équivalent CAP-BEP) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le code RNCP36004.
Ce cadre est défini par l’arrêté du 29 janvier 2016 (modifié le 30 août 2021) qui fixe les modalités d’accès, le contenu pédagogique, les durées de formation et les conditions de certification. Les organismes de formation doivent détenir la certification Qualiopi pour être éligibles aux financements publics.
Les 3 spécialisations du DEAES
La formation se décline en trois spécialisations distinctes :
- Accompagnement de la vie à domicile
Intervention au domicile des personnes accompagnées (SAAD, SSIAD, particuliers employeurs). - Accompagnement de la vie en structure collective
Intervention en EHPAD, MAS, FAM, IME, foyers de vie, etc. - Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire
Intervention en milieu scolaire ou culturel (AESH, centres de loisirs…).
Le rôle et les missions de l’accompagnant éducatif et social
L’accompagnant éducatif et social occupe une place centrale dans l’accompagnement des personnes vulnérables. Il agit dans une logique de relation d’aide, de soutien à l’autonomie et de respect de la dignité humaine.
Les 4 domaines de compétences du DEAES
- DC1 : Positionnement professionnel dans le champ de l’action sociale
- DC2 : Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- DC3 : Animation de la vie sociale et relationnelle
- DC4 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et transmission des informations
Le parcours de formation accompagnant éducatif social
Les étapes clés
La formation AES repose sur une alternance entre enseignements théoriques et stages pratiques.
- Durée totale : 1 407 heures
- 525 heures d’enseignement théorique
- 840 heures de formation pratique (stages)
Financement de la formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
La formation est éligible au CPF, permettant aux actifs de mobiliser jusqu’à 5 000 € (ou 8 000 € pour les personnes peu qualifiées).
Les OPCO
Les Opérateurs de Compétences financent les formations des salariés, alternants et demandeurs d’emploi selon les conventions collectives.
Autres dispositifs
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) – Pôle Emploi
- Financement régional (Conseils Régionaux)
- Aides internes d’employeurs médico-sociaux
Tableau comparatif des modalités de formation
| Modalité | Durée | Public cible | Financement principal | Rémunération | Avantages |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation initiale classique | 12–24 mois | Demandeurs d’emploi, reconversion | CPF, Région, Pôle Emploi | Non rémunéré | Flexibilité, rythme adapté |
| Contrat d’apprentissage | 12–18 mois | 16–29 ans (sans limite d’âge pour les personnes handicapées) | OPCO | 27–100 % du SMIC | Expérience et insertion rapide |
| Contrat de professionnalisation | 12–24 mois | Demandeurs d’emploi, salariés | OPCO | 55–100 % du SMIC | Statut salarié, rémunération |
| Formation continue | 12–24 mois | Salariés en poste | OPCO, CPF, employeur | Maintien du salaire | Évolution professionnelle |
| Validation des acquis (VAE) | 6–12 mois | Professionnels expérimentés | CPF, employeur | Selon statut | Reconnaissance de l’expérience |
Les erreurs à éviter
- Sous-estimer l’exigence de la formation
- Négliger le choix de l’organisme (Qualiopi indispensable)
- Mal préparer son financement
- Oublier de développer son réseau professionnel pendant les stages
Conseils pour réussir sa formation
- Adoptez une posture réflexive : tenez un journal de bord, participez activement aux analyses de pratiques.
- Appuyez-vous sur des ressources fiables : référentiels, textes réglementaires, revues professionnelles.
- Préparez votre insertion dès la formation : travaillez CV, lettre de motivation et entretiens avec l’aide des formateurs.
FAQ
Quelle est la durée de la formation ?
1 407 heures : 525 heures en centre et 840 heures de stages, sur 12 à 24 mois.
Est-elle éligible au CPF ?
Oui, le DEAES est inscrit au RNCP (code RNCP36004) et donc éligible CPF.
Quels sont les débouchés ?
AES à domicile, en EHPAD, en MAS/FAM, en IME, ou AESH en milieu scolaire.
Peut-on obtenir le diplôme par la VAE ?
Oui, via la Validation des Acquis de l’Expérience pour les professionnels ayant au moins un an d’expérience.
Quelles sont les évolutions possibles ?
Moniteur Éducateur (DEME), Éducateur Spécialisé (DEES), Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (DETISF), etc.
Conclusion
La formation accompagnant éducatif social constitue un investissement humain et professionnel majeur. Elle offre des débouchés solides dans un secteur porteur et valorisant, au service de l’inclusion, de la dignité et de l’autonomie des personnes accompagnées.