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Formation Aide-Soignant — Guide Complet du DEAS 2025

Découvrez tout sur la formation d’Aide-Soignant : durée, modalités, financement CPF, blocs de compétences, débouchés et salaires. Guide complet du DEAS 2025.

10 décembre 2025[Aide-SoignantFormationDEASCPFSantéQualiopi

Formation Aide-Soignant — Guide Complet du DEAS 2025

La formation d’Aide-Soignant(e) mène au Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), un diplôme de niveau 4 reconnu en France.
D’une durée de 11 à 18 mois selon le parcours choisi, cette formation combine enseignement théorique et stages pratiques.
Accessible sans le baccalauréat et financée par le CPF, elle débouche sur un métier à fort taux d’insertion (97 %), au cœur du système de santé français.


Qu’est-ce que la formation d’Aide-Soignant(e) ?

La formation vise à préparer les apprenants à assister les personnes fragilisées dans leurs activités quotidiennes, préserver leur autonomie et assurer leur bien-être.
Elle alterne entre cours théoriques en IFAS (Institut de Formation des Aides-Soignants) et stages en milieu hospitalier ou médico-social.


Objectifs de la formation

  • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité).
  • Contribuer au projet de soins en collaboration avec l’infirmier.
  • Participer à la prévention des risques et à l’hygiène hospitalière.
  • Développer une relation humaine de qualité fondée sur l’écoute et l’empathie.

Les 5 blocs de compétences

Les 5 blocs de compétences de la formation Aide-Soignant : accompagnement, évaluation, communication, environnement, travail en équipe

La formation s’articule autour de 5 blocs de compétences, conformes à l’arrêté du 10 juin 2021 :

  1. Soins d’accompagnement et de confort
    Assistance quotidienne, bien-être et prévention de la perte d’autonomie.
  2. Évaluation et soins cliniques
    Mesure des paramètres vitaux et observation de l’état clinique.
  3. Information et communication
    Transmission claire et relationnelle des informations de soins.
  4. Entretien de l’environnement
    Hygiène, sécurité et prévention des infections.
  5. Travail en équipe
    Collaboration pluridisciplinaire et contribution à la qualité des soins.

Structure et contenu de la formation

La formation comprend 10 modules répartis sur 1 540 heures (cours et stages).
Chaque bloc intègre plusieurs modules détaillant les aspects pratiques du métier.

Bloc Intitulé Contenu principal
Bloc 1 Soins d’accompagnement Accompagnement et prévention des risques
Bloc 2 Évaluation clinique Observation, mesure des paramètres vitaux
Bloc 3 Communication Transmission des informations ciblées
Bloc 4 Hygiène & sécurité Gestion des déchets, entretien du matériel
Bloc 5 Travail en équipe Collaboration et qualité des soins

Le parcours de formation (workflow complet)

Parcours complet de formation Aide-Soignant : admission, théorie, stages, évaluation, diplôme

Étapes principales :

  1. Admission — Dossier de candidature et entretien.
  2. Formation théorique — Modules enseignés en IFAS.
  3. Stages pratiques — En milieu hospitalier et médico-social.
  4. Évaluation continue — Validation des compétences tout au long du parcours.
  5. Diplôme d’État (DEAS) — Certification professionnelle finale.

⏱️ Durée totale : 11 à 18 mois (1 540 heures)
La formation alterne 50 % de théorie et 50 % de pratique, garantissant une préparation complète au métier.


Compétences développées

  • Techniques : gestes de soins, prise de constantes, aide à la toilette.
  • Relationnelles : écoute, empathie, communication adaptée.
  • Organisationnelles : autonomie, rigueur et gestion du temps.

Débouchés et opportunités professionnelles

Opportunités de carrière pour les Aides-Soignants : hôpitaux, EHPAD, soins à domicile, structures spécialisées

Secteurs d’emploi :

  • Hôpitaux et cliniques
  • EHPAD et structures médico-sociales
  • Soins à domicile (SSIAD, HAD)
  • Structures spécialisées

💰 Salaire moyen : entre 1 811 € et 2 520 € brut/mois
📈 Taux d’insertion : 97 %


Évolutions de carrière possibles

  • Infirmier (après 3 ans d’expérience)
  • Assistant de soins en gérontologie
  • Animateur en EHPAD
  • Auxiliaire de puériculture ou assistant dentaire

Conditions d’accès

  • Âge minimum : 17 ans
  • Aucune exigence de diplôme (accessible sans bac)
  • Entretien oral de motivation obligatoire
  • Maîtrise du français niveau B2

Financement de la formation

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Aides régionales ou France Travail (AIF)
  • Alternance ou OPCO pour salariés
  • Financement employeur

💡 Les formations certifiées Qualiopi sont éligibles au financement public.


Conseils d’experts pour réussir

  1. Soyez rigoureux dans votre organisation.
  2. Valorisez vos stages — c’est le cœur de la formation.
  3. Entretenez vos qualités humaines : écoute, patience, empathie.
  4. Restez en contact avec vos formateurs et tuteurs de stage.
  5. Continuez à vous former après le DEAS (gérontologie, soins palliatifs…).

FAQ

Peut-on suivre la formation sans le bac ?
Oui, elle est accessible dès 17 ans.

Combien de temps dure la formation ?
De 11 à 18 mois selon le parcours (classique, alternance, ou aménagé).

Est-elle finançable avec le CPF ?
Oui, la formation aide-soignant est 100 % éligible au CPF.

Quels sont les débouchés ?
Hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées et soins à domicile.


Conclusion

La formation d’Aide-Soignant(e) est bien plus qu’un apprentissage technique :
c’est un engagement humain au service du bien-être des autres.
Avec un taux d’insertion de 97 % et une reconnaissance nationale RNCP, elle offre une voie stable, valorisante et accessible à tous.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic personnalisé et propulsez vos projets de formation.